KPPW灵活用工系统V1.2版本迭代上新!

灵活用工 项目众包 人力招聘 原企业分包供应链系统

不止薪酬代发,KPPW灵活用工系统V1.2版本更新啦!本轮产品迭代完善优化人力招聘业务流程,改进支付接口、电子签约接口,新增简历解析、钉钉考勤接口等多个促进业务流转的功能辅助。KPPW灵活用工V1.2版本对人力招聘业务流程进行迭代优化,人力招聘流程新增同一岗位多个员工上岗,同时满足需要线下工作汇报的管理,新增以LBS地理位置定位的打卡的钉钉考勤接口,更好的覆盖在人力招聘和管理的业务场景;本次迭代,客客团队与蚂蚁金服官方合作,推出以面向灵活用工场景的B2C转账批付接口;共享人才是灵活用工平台核心资源,为了让平台运营更好管理人才库,新增了人才简历解析功能;新版本上线让您的灵活用工平台运营更接近市场。

社会化用工助力企业快速发展

社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享” 的原则,建立平等的业务承揽合作。在原来的众包业务体系下,增加灵活用工合规财税流程可以帮助企业将本增效。

灵工模式为企业经营解决用工难题

传统用工

企业与员工签约劳动合同,固定的劳动关系

薪资 社保 年底奖金 假期成本 人员闲置 团建
企业负担重
灵活用工

企业与个人建立业务合作关系,双方灵活选择

按需使用 随时停止 流程简单 聚焦企业核心业务
企业负担轻

KPPW灵活用工系统商业优势

灵活用工方式 人员成本低,企业负担小

海量核心人才及专业人才 招聘轻松简单,人员流动率低

根据阶段性用工需求 建立雇佣关系,减少成本浪费

多样化用工方式 聚焦企业核心业务,提高内部人员效能

KPPW灵活用工系统运营模式

模式一 企业内部分包供应链系统,员工变自由职业者:

适合传统企业组织变革,企业变平台整合个体服务资源实现业务分包管理

商业运营逻辑

Business operation logic

企业角色权限配置打通内部管理体系

在线员工池让企业人力资源选择更灵活

人力/项目两种业务发包模式自由选择

丰富的三方应用接口可让业务全流程在线化

模式二 灵活用工共享平台,商家委托平台派单业务系统:

适合人力资源/财税公司,拥有(准备拥有)自主代征资质为企业提供灵活 用工业务服务

商业运营逻辑

Business operation logic

开启商家端,接受商家业务委托

对接电子签章全业务流程执行管控

支持批付的支付接口让资金流更清晰

选择自主税筹可导入代征员工薪酬自动扣税

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KPPW灵活用工系统产品功能源码交付

企业+平台+员工的互联网产品方案,重构企业与人的用工关系。通过KPPW灵活用工系统解决一站式完成任务派发、费用结算支付、开票和完税,合法合规的降低企业的用工成本和用工风险。

Functional features

功能特色

两种派单模式覆盖业务场景,精准匹配定向推送让业务订单快速转化

网站+移动端自由接单,阶段验收进程可控,雇佣双方可信交易

资金账单清晰明了,客户储值、员工提现、代征税款一键解决

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产品快速迭代 客客团队 为您运营保驾护航

KPPW灵活用工产品研发团队为您的运营提供稳定保障

1-2月的迭代周期持续打造符合市场和政策合规的产品体验

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